Volgens berichten in de Amerikaanse media heeft Disney voor het eerst in vijf jaar de woorden ‘diversiteit’ en ‘DEI’ uit zijn jaarlijkse bedrijfsrapport geschrapt. Dit is de eerste keer in 2019.
In het Formulier 10-K uit 2025 dat werd ingediend na de recente winstoproep van het bedrijf over het vierde kwartaal, kwamen de woorden ‘diversiteit’, ‘inclusie’, ‘DEI’ of ‘diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit’ niet één keer voor. Hoewel het woord ‘eerlijk’ zo’n 130 keer voorkomt, wordt het alleen in financiële context gebruikt.
Daarentegen bevatten de SEC-documenten van het bedrijf voor 2024 een sectie gewijd aan diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit (DEI).
“Ons DEI-doel is om teams op te bouwen en te ondersteunen die de geleefde ervaringen van ons publiek weerspiegelen en tegelijkertijd een breed scala aan stemmen in onze creatieve en productieteams in dienst te nemen en te ondersteunen”, aldus het rapport uit 2024.
Initiatieven onder de DEI-sectie omvatten projecten gericht op het betrekken van "creatieve leidinggevenden met een ondervertegenwoordigde achtergrond" en "meer dan 100 door werknemers geleide groepen die de diverse groepen vertegenwoordigen en ondersteunen die deel uitmaken van ons mondiale personeelsbestand."
Disney is niet het enige bedrijf dat stopt met het gebruik van woorden als 'diversiteit'.
Mita Mallick, expert op het gebied van werkplekstrategieën en auteur van 'Reinventing Inclusion', vertelde Business Insider eerder dat er een trend is bij bedrijven om woorden als 'erbij horen' en 'cultuur' te gebruiken in plaats van 'diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit' (DEI), omdat sommige mensen geloven dat de term 'DEI' meer politieke ondertoon heeft.
Dit incident heeft ook de aandacht getrokken van gamers op buitenlandse sociale media. Promotor Grummz vindt dit incident zeer representatief.
"Het gebeurt de hele tijd. In eerste instantie gaat het ondergronds, dan verdwijnt het geleidelijk uit de cultuur en uiteindelijk verdwijnt het uit de scholen. De eerste tekenen zijn misschien oppervlakkig, maar op de lange termijn is de impact enorm. Square Enix heeft bijvoorbeeld al zijn wakkere managers ontslagen. De verandering is reëel."
Netizen: Ik heb Star Wars en Marvel vernietigd, tot wie moet ik me wenden?
Kijk niet naar wat ze zeggen, maar kijk naar wat ze doen:
