Op de avond van 9 oktober, Beijing-tijd, werd de winnaar van de Nobelprijs voor de Economie 2023 bekend gemaakt. Claudia Goldin, hoogleraar economie aan de Harvard University, ontving deze onderscheiding als erkenning voor haar onderzoek dat het inzicht in de resultaten van de arbeidsmarkt voor vrouwen bevordert. Ze onthult de belangrijkste oorzaken van genderverschillen op de arbeidsmarkt.


Goldin werd geboren in 1946 in New York, VS. Hij promoveerde in 1972 aan de Universiteit van Chicago, Illinois, VS. Ze was achtereenvolgens assistent-professor aan Princeton University, universitair hoofddocent en professor aan de Universiteit van Pennsylvania. In 1990 trad ze toe tot de Harvard University en werd de eerste vaste hoogleraar bij de afdeling Economie van de Harvard University.

Goldin geeft voor het eerst een alomvattend overzicht van de verdiensten en arbeidsmarktparticipatie van vrouwen door de eeuwen heen. Haar onderzoek onthult de redenen voor deze veranderingen, evenals de belangrijkste oorzaken van de genderkloof die nog steeds bestaat op de arbeidsmarkt.

Vrouwen zijn ernstig ondervertegenwoordigd op de mondiale arbeidsmarkt, en als vrouwen werken, verdienen zij minder dan mannen. Goldin verzamelde archiefgegevens uit de Verenigde Staten over een periode van meer dan 200 jaar om aan te tonen hoe en waarom de verschillen tussen mannen en vrouwen in inkomsten en arbeidsparticipatie in de loop van de tijd zijn veranderd.

Golding laat zien dat de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt gedurende meer dan 200 jaar niet is gestegen, maar een U-vormige curve heeft gevormd. In het begin van de 19e eeuw, met de transformatie van de agrarische samenleving naar de industriële samenleving, daalde de arbeidsmarktparticipatie van getrouwde vrouwen. Met de ontwikkeling van de dienstensector aan het begin van de 20e eeuw begon de arbeidsmarktparticipatie van getrouwde vrouwen echter toe te nemen. Goldin analyseerde dat dit patroon te wijten is aan structurele veranderingen en de evolutie van sociale normen over de gezinsverantwoordelijkheden van vrouwen.

Golding ontdekte dat het opleidingsniveau van vrouwen in de twintigste eeuw bleef verbeteren, en dat in de meeste landen met hoge inkomens het opleidingsniveau van vrouwen nu aanzienlijk hoger is dan dat van mannen. Golding laat zien dat het gebruik van anticonceptiepillen een belangrijke rol speelde bij het versnellen van deze revolutionaire verandering, waardoor nieuwe mogelijkheden voor carrièreplanning ontstonden.

De Nobelprijs voor de Economische Wetenschappen dateert uit 1968. De Zweedse Centrale Bank (SverigesRiksbank) heeft de Economieprijs ingesteld ter nagedachtenis aan Alfred Nobel, de grondlegger van de Nobelprijs. Van 1969 tot 2022 werd de Nobelprijs voor de Economie 54 keer uitgereikt, met 92 winnaars. Hoewel de Nobelprijs voor de Economie geen Nobelprijs in de traditionele zin is, wordt deze sinds de oprichting ervan door de Koninklijke Zweedse Academie van Wetenschappen toegekend volgens dezelfde principes als de Nobelprijs sinds 1901.