Volgens Business InsiderVolgens Sam Altman, CEO van OpenAI, zal AI geen gouden tijdperk van vierdaagse werkweken inluiden.. In een interview met presentator Ti Morse op de podcast 'Relentless' die afgelopen zaterdag werd uitgezonden, vertelde Altman waarom AI de werktijden van de meeste mensen niet heeft verkort.


ultraman

"Technologie heeft mensen al lang beloofd dat ze minder zouden werken en meer vrije tijd zouden hebben", zei Altman.

Hij merkte op dat deze trend inderdaad tot op zekere hoogte al plaatsvindt, waarbij mensen meer vrije tijd en een hogere levenskwaliteit hebben dan ooit tevoren in de geschiedenis.

“Maar op de een of andere manier zijn we er in de samenleving nooit in geslaagd de belofte van een ‘4-urige werkweek’ op grote schaal waar te maken”, zei hij. “En ik denk niet dat AI dat gaat veranderen.”

De 4-urige werkweek is een modern werkplek- en lifestyleconcept afgeleid van het gelijknamige bestverkochte boek van de Amerikaanse schrijver Timothy Ferriss.De kernbetekenis ervan is niet om letterlijk slechts 4 uur per week te werken, maar om uw eigen tijd en leven te beheersen door middel van een extreem hoge tijdsefficiëntie..

Ultraman zei:Terwijl AI productiviteitsverbeteringen stimuleert, stijgen ook de verwachtingen van mensen over zichzelf. "We willen altijd meer. We bedenken nieuwe dingen om te doen, creëren nieuwe dingen voor elkaar en creëren nieuwe behoeften. Het is als een relatieve competitie. Mensen zijn erg bezorgd over hoe ze presteren ten opzichte van andere mensen", zei Altman.

Hij zei dat concurrentie de economische ontwikkeling stimuleert en dat deze concurrentie niet zal stoppen. "Ik denk dat we het na het superintelligentietijdperk allemaal veel drukker zullen hebben dan we denken. We zullen er nog steeds over klagen, maar stiekem zullen we ervan genieten." zei Altman.

De vierdaagse werkweek is een concept dat naar voren kwam in de nasleep van de pandemie om burn-out bij werknemers te verminderen en werknemers meer flexibiliteit in hun werkschema’s te geven.

In 2023 interviewde "Business Insider" enkele kleine bedrijven. Deze bedrijven zeggen dat de overstap naar dit werkmodel het moreel van de werknemers heeft vergroot en de productiviteit heeft verhoogd.

Nu bedrijfsleiders echter hun mandaat aanscherpen om vijf dagen per week naar kantoor terug te keren en de beruchte ‘996’-werkcultuur te promoten (dat wil zeggen zes dagen per week van 9.00 tot 21.00 uur werken), wordt de droom van een vierdaagse werkweek steeds verder weg.

In hetzelfde interview deelde Altman ook een nogal streng oordeel over de ontwikkeling van AI. Hij zei: "We bevinden ons nu tot op zekere hoogte al in de singulariteit." De zogenaamde ‘singulariteit’ verwijst naar het kritieke punt waarop AI de menselijke intelligentie overtreft en zich uit de hand begint te ontwikkelen.