De BMW Group heeft aangekondigd dat het mensachtige robots zal inzetten in zijn fabriek in Leipzig in Duitsland, wat de eerste keer is dat het dergelijke belichaamde intelligentietechnologie in zijn Europese productiesysteem introduceert. Het project heeft tot doel humanoïde robottechnologie te integreren in de bestaande serieproductie van voertuigen en verdere toepassingen in de productie van batterijen en componenten te onderzoeken.
Deze pilot is in samenwerking met Swiss Hexagon Robotics.Het maakt gebruik van de in 2025 gelanceerde humanoïde robot AEON, die voornamelijk verantwoordelijk is voor de twee belangrijkste schakels: de assemblage van hoogspanningsbatterijen en de productie van onderdelen.
Het project heeft de theoretische evaluatie en laboratoriumtests voltooid. De eerste ronde van daadwerkelijke tests van de productielijn zal in december 2025 van start gaan. Een tweede test zal in april van dit jaar worden uitgevoerd en zal in de zomer officieel de grootschalige pilotfase ingaan.
Dankzij het humanoïde lichaamsontwerp kan AEON op flexibele wijze de grijper en het scangereedschap vervangen om zich aan te passen aan de behoeften van multi-procesoperaties, en kan het dynamische beweging van het wieluiteinde realiseren.
Het is duidelijk dat de stap van BMW ook voortbouwt op de succesvolle ervaring van de fabriek in Spartanburg in de Verenigde Staten – de lokale piloot-humanoïde robot.Ooit ondersteunde het de productie van 30.000 BMW X3’s in tien maanden, waarbij er van maandag tot en met vrijdag tien uur per dag werd gewerkt. Heeft 90.000 nauwkeurige onderdelenhanteringsoperaties uitgevoerd en heeft 1.250 bedrijfsuren geduurd.
De pilot in een Amerikaanse fabriek bevestigt dat humanoïde robots veilig precieze, repetitieve werkstappen kunnen uitvoeren – zoals het positioneren van componenten met millimeterprecisie – en levert belangrijke inzichten op voor de verdere inzet van fysieke kunstmatige intelligentie in de productie.
BMW benadrukte dat de inzet van robots gericht is op het innemen van zwaarbelaste en risicovolle posities en het verbeteren van de productieveiligheid en efficiëntie. Het doel is om de lasten voor werknemers te verminderen en de arbeidsomstandigheden verder te verbeteren.
