"Ik hoop dat ik minder moe en meer betrokken kan zijn. Sorry, deze weken zijn te lang geweest en ik ben een beetje moe, maar ik ben erg blij om hier te zijn." Op 11 december, lokale tijd, woonde Sam Altman het HopeGlobal Forum in Atlanta bij. Tijdens een interview op het podium verontschuldigde Altmann zich voor zijn vermoeidheid.

Tijdens het evenement kondigde Altman nieuw nieuws aan: de oprichting van een AI-ethiekcommissie samen met Hohn Hope Bryant van Operatie Hope, waarvan de twee voorzitters zouden zijn.De commissie wil ervoor zorgen dat iedereen beschermd wordt en de kans krijgt om deel te nemen aan de nieuwe wereld van AI.

Dit is Altmans eerste publieke optreden offline sinds hij terugkeerde als CEO van OpenAI. Wat hij 'deze paar weken' zei, verwijst naar het proces waarbij hij plotseling werd ontslagen door de oude raad van bestuur en vervolgens op kronkelige wijze werd hersteld. Na zijn terugkeer reorganiseerde OpenAI zijn raad van bestuur.

Altmann

Hoewel de raad van bestuur is gereorganiseerd en de algehele verandering is doorgevoerd, zit er nog steeds een ‘oude man’ in de raad van bestuur, wat een remmende kracht kan zijn voor Altmann. Eerder had Altman onthuld dat hij de hybride structuur van OpenAI, bestaande uit winst en non-profit, aan het heroverwegen was, maar tot nu toe is er geen nieuwe vooruitgang geboekt.

In een "lange paar weken" werd Microsoft gezien als de grootste winnaar. Toen de onderhandelingen tussen Altman en de oude raad van bestuur in een impasse raakten, beloofde Microsoft-CEO Satya Nadella Altman en alle OpenAI-medewerkers een baan te geven en beloofde zelfs een royale tekenbonus, wat bijdroeg aan de verandering in de richting van de onderhandelingen. Altman keerde uiteindelijk terug en Microsoft kreeg een bestuurszetel zonder stemrecht bij OpenAI.

Microsoft heeft een enorm voordeel verworven en de relatie met OpenAI is nauwer geworden, of met andere woorden: de feitelijke controle en invloed over OpenAI is verder uitgebreid. Dit is uiteraard een goede zaak en een schoolvoorbeeld van crisisbeheersing, maar er schuilt gevaar op de loer. De relatie tussen Microsoft en OpenAI heeft de aandacht van de regelgevende instanties getrokken. De Amerikaanse Federal Trade Commission (FTC) en de Britse Competition and Markets Authority (CMA) hebben beide hun zorgen geuit.

Interessant is dat Microsoft, bijna op hetzelfde moment dat Altman de oprichting van de AI Ethics Committee aankondigde, ook een samenwerking bereikte met de American Federation of Labor-Confederation of Industrial Unions (AFL-CIO).Er zal AI-training worden gegeven aan werknemers, en de schaal en vorm van de samenwerking wordt ‘ongekend’ genoemd.

Achter de situatie waarin Altman en Microsoft ‘winnen’ schuilt een onderstroom van uitdagingen op regelgevingsgebied. En deze dubbele daad over AI-ethiek kan de eerste stap zijn in de inspanningen van beide partijen.

Altmann wil de perceptie van hem veranderen.

Tijdens het evenement sprak Altman over zijn gevoelens toen de OpenAI-omwenteling plaatsvond: "Het voelde raar om dingen in het nieuws te zien die in niets op mij leken. Maar in de geest van compassie voor de vijand denk ik dat mensen veel zorgen hebben over AI, en dat begrijp ik, en ik ben er diep door ontroerd. Ze hebben iemand nodig om het te projecteren, en helaas moet ik een tijdje die persoon zijn, en dat is oké."

Altman gelooft dat de zorgen en zorgen van mensen over AI op hem worden geprojecteerd.In een tijd van grote veranderingen in OpenAI werd Altman afgeschilderd als een AI-activist die de commercialisering van OpenAI nastreefde, ongeacht AI-veiligheidsoverwegingen. En zijn tegenstanders bij OpenAI worden ervan beschuldigd conservatieven af ​​te schilderen als mensen die hem eruit duwen uit angst dat AI uit de hand loopt.

Altman is het duidelijk niet eens met dit verhaal.

Qua perspectief benadrukt Altmann nogmaals zijn relatieve optimisme. Hij gelooft dat AI waarschijnlijk de mens zal vervangen, en hij maakte zich daar in het verleden grote zorgen over; Maar nu denkt hij dat de kans groter is dat AI, net als het internet, een klein deel van de banen zal vervangen, meer nieuwe banen zal creëren en door veel mensen zal worden gebruikt als instrument om veranderingen in de oorspronkelijke manier van werken tot stand te brengen.

Daarentegen bestaan ​​er zorgen dat AI menselijke arbeid op grote schaal zal vervangen. Goldman Sachs schat bijvoorbeeld dat 300 miljoen banen door deze technologie zullen worden vervangen.

In actie,De oprichting van de AI Ethics Committee is een vriendelijk signaal dat Altman naar de buitenwereld stuurt.Zelfs als de commissie zelf nauwer verbonden is met de lokale krachten in Atlanta, kan zij een beperkte invloed hebben in de hele sector. Naast dat Altman en Bryan voorzitters werden, maakten ze tijdens het evenement ook de huidige bestuursleden van de commissie bekend, waaronder een aantal sterke vertegenwoordigers uit Atlanta. De commissie zal een aantal ethische richtlijnen, kaderrichtlijnen en aanbevelingen verstrekken, maar geen juridische begeleiding. Er werden geen verdere details bekendgemaakt.

Paul Root Wolpe, directeur van het Ethics Research Center aan de Emory University in de Verenigde Staten, zei in een interview dat bedrijven de mogelijke terugslag die door AI-producten wordt veroorzaakt proberen te voorkomen door zich te houden aan ethische initiatieven.

Dit zie je ook terug bij Microsoft. Na opeenvolgende aandacht te hebben gekregen van Britse en Amerikaanse toezichthouders, is Microsoft ook hard gaan werken aan de AI-ethiek.

Eveneens op 11 december, lokale tijd, kondigde Microsoft een samenwerking aan met de American Federation of Labor-Confederation of Industrial Unions (AFL-CIO). De AFL-CIO is de grootste vakbondsfederatie in de Verenigde Staten en vertegenwoordigt 60 vakbonden en 12,5 miljoen werknemers. Uit het laatste AFL-CIO-onderzoek blijkt dat 70% van de ondervraagde werknemers zich zorgen maakt dat ze zullen worden vervangen door AI.

De samenwerking heeft drie hoofddoelen: het delen van diepgaande informatie over AI-technologietrends met vakbondsleiders en werknemers; de perspectieven en expertise van werknemers integreren in de ontwikkeling van AI-technologie; en het overheidsbeleid helpen vormgeven om de technische vaardigheden en behoeften van eerstelijnswerkers te ondersteunen.

Als reactie hierop zal Microsoft AI-onderwijs voor werknemers aanbieden en zullen de lessen volgende winter beginnen. De cursus wordt geleid door de AI-experts van Microsoft, die informatie zullen geven over hoe AI werkt en waar het naartoe gaat, de kansen die het met zich meebrengt introduceren en potentiële uitdagingen analyseren. Daarnaast zal Microsoft een arbeidstop organiseren waar vakbondsleiders en werknemers inzichten, zorgen en feedback rechtstreeks met ontwikkelaars kunnen delen.

Net als Altman toonde Microsoft een "relatief optimistische" houding.Microsoft-president Brad Smith zei dat er geen belofte kan zijn dat AI nooit banen zal vervangen: "Ik denk niet dat het eerlijk is om dat te zeggen." Maar hij pleitte ervoor om zorgvuldig ontworpen AI te gebruiken om het werk te versnellen en sommige banen te schrappen.

“Meer goede daden doen” is in dit stadium erg belangrijk voor Microsoft en OpenAI.

In oktober van dit jaar vaardigde de Amerikaanse president Joe Biden zijn eerste uitvoerend bevel over AI uit, dat een hoofdstuk bevatte over het ondersteunen van werknemers bij de ontwikkeling van AI, evenals een plan om ‘de schade van AI voor werknemers te verzachten en de voordelen ervan te maximaliseren’, waarbij de nadruk lag op baanvervanging, arbeidsnormen en eerlijkheid.

Nu het stof van de grote veranderingen van OpenAI is neergedaald en de relatie van Microsoft met OpenAI nauwer is geworden, is het antitrusttoezicht ook op Microsoft terechtgekomen.

Ten eerste zei de Britse Competition and Markets Authority CMA vrijdag lokale tijd dat het feedback zocht om te bepalen of de samenwerking van Microsoft met OpenAI en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van corporate governance van OpenAI als een de facto fusie worden beschouwd. De CMA heeft een "Invitation for Comments (ITC)" uitgegeven, die van 8 december tot 3 januari volgend jaar openstaat voor het verzamelen van meningen.

De resultaten van de feedback zullen voor de CMA de sleutel zijn om te bepalen of er formeel een onderzoek moet worden gestart.

Onmiddellijk daarna meldde Bloomberg dat de Amerikaanse Federal Trade Commission (FTC) onderzoek deed naar het financiële partnerschap tussen Microsoft en OpenAI en beoordeelde of de twee de Amerikaanse antitrustwetten schonden.

Volgens rapporten bevindt het bestaande onderzoek zich nog in de beginfase en is het geen officieel onderzoek.

Na tweemaal te hebben gescoord, en voordat de niet-stemgerechtigde bestuurszetel van OpenAI was opgewarmd, steeg de regeldruk plotseling op de schouders van Microsoft.

Daarnaast kan ook de door Microsoft voorgestelde overname van Activision Blizzard veranderen. Deze maand kwam het nieuws dat de FTC opnieuw probeerde de overname van Activision Blizzard ter waarde van 69 miljard dollar door Microsoft te blokkeren, met het argument dat een federale rechter ongelijk had bij het goedkeuren van de deal. De FTC ging in beroep, in de hoop de beslissing van de vorige rechter ongedaan te maken.

Onder de druk van dubbel toezicht kun je je voorstellen hoe verontrust Microsoft is.

Op het gebied van AI heeft het toezicht in ieder geval alleen maar een bezorgde blik geworpen. Voordat het antitrustonderzoek wordt bevestigd, is het bundelen van krachten met OpenAI om goodwill vrij te maken en goede daden te verrichten waarschijnlijk een zelfredding voor Microsoft.