Als een van de eerste grote bedrijven die heeft bevestigd dat het zal stoppen met het aannemen van banen die door kunstmatige intelligentie kunnen worden vervuld, zei IBM dat het niet van plan is om programmeurs te ontslaan vanwege zijn kunstmatige intelligentietechnologie. De CEO van het bedrijf voegde eraan toe dat hoewel sommige banen naar verwachting verloren zullen gaan door kunstmatige intelligentie, het bedrijf meer werknemers zal aannemen.
Tijdens een toespraak op de CEO Initiative-conferentie van Fortune gisteren zei Arvind Krishna, CEO van IBM, (via Insider) dat hij niet van plan is programmeurs te ontslaan vanwege kunstmatige intelligentie. “We zullen meer personeel hebben”, voegde hij eraan toe.
Krishna gelooft dat kunstmatige intelligentie programmeurs niet werkloos zal maken, maar hun werkefficiëntie met 30% zal verhogen. Dit komt overeen met soortgelijke onderzoeken die concluderen dat AI de banen van de meeste mensen zal verbeteren in plaats van vervangen.
Krishna's garanties over het verlies van AI-gerelateerde banen kunnen als een verrassing komen, aangezien de CEO eerder zei dat hij verwacht dat binnen vijf jaar ongeveer 30% van de IBM-banen zal worden vervangen door AI en automatisering. Dit komt neer op ongeveer 7.800 banen.
Krishna zei dat hoewel hij verwacht de back-office HR-functies geleidelijk af te bouwen, IBM in de komende drie tot vier jaar meer software-engineering- en verkoopfuncties zal toevoegen dan het zal elimineren. "Er komen zo'n 8.000 banen bij. Er worden 800 banen ingekrompen. Het eerste dat moet worden geautomatiseerd, is repetitief witboordenwerk."
De IBM-baas zei dat hoewel AI 10 tot 20 procent van de taken op laag niveau zou kunnen overnemen, het onwaarschijnlijk was dat iemands hele baan zou worden geautomatiseerd.
Misschien wel het meest zorgwekkende onderzoek naar de impact van kunstmatige intelligentie op de werkgelegenheid dateert van maart van dit jaar, waarin werd beweerd dat de technologie wereldwijd 300 miljoen banen zou kunnen beïnvloeden. Een recent onderzoek gericht op generatieve AI concludeerde dat AI tegen 2030 ruim twee miljoen banen in de VS zou kunnen verdringen, waarbij hoger opgeleide en beter betaalde werknemers een groter risico lopen.
IBM heeft ook onderzoek op dit gebied gedaan. Uit het onderzoek blijkt dat 40% van de mondiale beroepsbevolking de komende drie jaar nieuwe vaardigheden zal moeten leren als gevolg van de implementatie van kunstmatige intelligentie. Het concludeert dat "AI geen mensen zal vervangen, maar mensen die AI gebruiken, zullen mensen vervangen die dat niet doen".