"Dit had vanaf het begin nooit mogen gebeuren!" "Fout, fout, fout! Iedereen heeft het verkeerd gedaan!""Dong Yuhui mist basisprofessionaliteit. Hij wordt emotioneel, pronkt met zijn houding, verandert zijn handtekening, gaat in staking naar huis en stopt met uitzenden. Dit is een kwaliteit die een professional niet bezit."...Gisteren hadden Dongxing Group President Lan Shili en Chu Yin, een voormalig debater en financieel blogger bij Qipashuo, tijdens de jaarlijkse ceremonie "2023 Technology Billboard", mede gesponsord door Sina Finance Client en Sina Technology, een debat over de recente "grootste meloen" in de internetkring.

Beide partijen hielden vast aan hun eigen mening en toonden een houding van "niemand accepteert de ander", en de situatie raakte een tijdlang in een "impasse".

Maar ze hebben allemaal een gemeenschappelijk standpunt: met het oog op de toekomst is de tragedie van Dongfang Selection nog maar net begonnen...

Lan Shili: Dong Yuhui heeft niet gewonnen, hij is de slechtste persoon

Helemaal aan het begin van het gesprek zei Lan Shili dat de kwestie tussen Dong Yuhui en Dongfang Selection in wezen een relatie was tussen professionals, professionele managers van bedrijven en bazen. Dit ‘ding’, dat in de eerste plaats ‘geen ding’ was, zorgde ervoor dat het hele volk feestvierde.

"Dit had vanaf het begin niet mogen gebeuren!" Lan Shili schold. De opmerkingen van de redacteur zetten uiteindelijk de wereld op zijn kop. Het belangrijkste is dat Oriental Selection meer dan 10 miljard aan marktwaarde verloor en mondeling en schriftelijk werd bekritiseerd, wat leidde tot het aftreden van Sun Dongxu en Yu Minhong die zijn bloed besteedde om Dong Yuhui te behouden.Dit lijkt een perfect einde, maar Lan Shili denkt dat de tragedie nog maar net is begonnen.

"Dong Yuhui ontbeerde basisprofessionaliteit. Hij werd emotioneel, speelde met houding, veranderde handtekeningen, ging in staking naar huis en stopte met uitzenden. Dit is niet de kwaliteit van een professional. Sun Dongxu gooide zijn mobiele telefoon en Yu Minhong werd emotioneler en doodde direct de CEO. De drie dingen waren een verlies-verliessituatie. Veel mensen dachten dat Dong Yuhui had gewonnen. Hij was eigenlijk de slechtste persoon." zei Lan Shili.

Naar zijn mening vroeg Yu Minhong Dong Yuhui om cultureel assistent te worden, maar in feite was de culturele assistent niets. Bovendien werd hij vice-president van Oriental Selection Cultural Tourism Group in plaats van vice-president van een beursgenoteerd bedrijf. "Als je senior executive bent bij een beursgenoteerd bedrijf, kan vice-president zijn van een cultureel toerismebedrijf een fluitje van een cent zijn."

En iedereen zei dat Dong Yuhui voor 140 miljoen yuan aan aandelen in Oriental Selection kreeg. "Kameraden, dit zijn aandelen, geen contant geld! Er zijn veel beperkingen op aandelen van beursgenoteerde bedrijven. Moeten ze binnen drie of vijf jaar worden uitbetaald? Of zijn er opties of andere vaste voorwaarden? Dergelijke aandelen kunnen ook lucht zijn."

Chu Yin: Er is een probleem met het denken van Yu Minhong

In reactie op het standpunt van Lan Shili antwoordde Chu Yin dat het probleem was dat Dong Yuhui geen team had. Volgens Chu Yin zou Dong Yuhui, als cultureel persoon, een professioneel team moeten hebben om over geld te onderhandelen. In feite is onderhandelen over salaris en arbeidsvoorwaarden met New Oriental geen probleem dat met persoonlijke relaties kan worden opgelost. "Ik denk dat Dong Yuhui geen advocaten en een professioneel onderhandelingsteam heeft. Zijn eigen verkeer en persoonlijke imago zijn zeer belangrijke zakelijke hulpbronnen."

Volgens hem zijn de managementideeën van Yu Minhong nog steeds schoolgaande ideeën. Hij beschouwt zichzelf als de directeur, leraar en baas van de onderwijsgroep. Yu Minhong heeft de afgelopen jaren veel sterleraren meegemaakt die uit elkaar gingen, partners uit elkaar gingen, enz.

"Maar deze keer is het anders. In het verleden was Yu Minhong het nummer één IP-adres van New Oriental, en geen enkele sterleraar kon met Yu Minhong concurreren. Maar nu is het IP-adres van Yu Minhong niet zo goed als dat van Dong Yuhui. Ik denk ook dat het een zeer domme fout is om Dong Yuhui uit de live-uitzendingen te verwijderen. Nieuw Het Oosterse managementmodel creëert voortdurend beroemde leraren en verzwakt voortdurend beroemde leraren. Hij is bereid dat beroemde leraren vertrekken. Dit is de bedrijfslogica van een onderwijs- en opleidingsinstelling, maar het is niet geschikt voor live-uitzending Na het verlies van Dong Yuhui is het misschien niet meer mogelijk om Dong Yuhui te cultiveren.

Het tweede punt waar Chu Yin het over had, was de kwestie van het schoolmanagement van leraren. “Leraren op opleidingsinstituten hebben twee kanten. Aan de ene kant zijn ze heel persoonlijk en moeten ze gepersonaliseerde lezingen geven. Aan de andere kant bereidt New Oriental de lessen collectief voor. Er zijn strikte beperkingen op de inhoud van de lezingen en de backend is een zeer gestandaardiseerd beheer.”

Hij is van mening dat dit eigenlijk een logisch conflict is tussen back-end gestandaardiseerd beheer en front-end gepersonaliseerde IP. Al deze successen liggen in de onderwijs- en opleidingsindustrie, niet in de live-uitzendingsindustrie. De logica van de live-uitzendindustrie is: "degene die het meeste verkeer heeft, zal de baas van het bedrijf zijn."

Dong Yuhui is een krijger?

Tijdens het gesprek had Lan Shili ook een "grote ruzie" met Chu Yin over het bedrijfsmodel van Dongfang Selection en of Dong Yuhui onrecht werd aangedaan of niet.

Lan Shili is van mening dat Chu Yin New Oriental beschouwt als een bureau voor beroemdheden en als een bedrijf dat is opgericht door een bepaalde internetberoemdheid. Dit is fundamenteel verkeerd. Dit zijn twee totaal verschillende concepten.

Chu Yin zei dat New Oriental zonder de opkomst van Dong Yuhui al lang geleden zou zijn ingestort.

"Ik denk dat ik het misschien beter zou doen. Je moet weten dat live-uitzendingen niet zijn uitgevonden door Dong Yuhui. Als Dongfang Selection zou stoppen met het doen van live-uitzendingen, waar zou Dong Yuhui dan zijn? Misschien ging hij naar huis om vee te hoeden. Alle beslissingen worden genomen door Dongfang Selection, niet door Dong Yuhui. Dong Yuhui is gewoon een krijger in Oriental Selection." Lan Shili volgde en zei.

Chu Yin zei dat dit geen krijger wordt genoemd, er staat een team achter elke ster. Oriental Selection is geen beursvennootschap, maar de reden waarom Oriental Selection in een dergelijke situatie verkeert is omdat het geen beursvennootschap is en niet begrijpt hoe om te gaan met normale zakelijke relaties met beroemdheden. "Yu Minhong gedraagt ​​zich nog steeds als vader en zoon, monarch en minister."

"Zo'n logica bestaat niet in de wereld. Jij hebt mij opgeleid, en als ik groot ben, zal ik de rest van mijn leven door jou gecontroleerd worden. Ofwel tekenen we een nieuw contract en een niet-concurrentiebeding, ofwel starten we een nieuw aandeelhouderschap. Hoe kan dat het geval zijn? Ik werd door jou gecontroleerd toen ik een kind was, en ik zal de rest van mijn leven een koe en een paard zijn?" vroeg Chu Yin.

Volgens Lan Shili betekent dit dat het land moet worden verdeeld om een ​​strijd te winnen. Dit is hoe tragedies duizenden jaren lang in de Chinese geschiedenis hebben plaatsgevonden.

Aan het einde van het gesprek hadden beide partijen nog steeds verschillende meningen, maar iedereen had dezelfde houding tegenover Dongfang Selection.

Ze geloofden allemaal dat Yu Minhong iets verkeerd had gedaan. Hij had Dong Yuhui nooit uit de live-uitzendruimte van Oriental Selection mogen wegsturen, en hij had Dong Yuhui niet alleen een valse reputatie moeten geven.

Belangrijker nog is dat ze allebei geloven dat de tragedie van Dongfang Selection nog maar net is begonnen.