Op de avond van 31 december hield Xiaomi-oprichter, voorzitter en CEO Lei Jun een live-uitzending op oudejaarsavond in de Xiaomi Automobile Factory, als reactie op verschillende kwesties waar internetgebruikers zich zorgen over maakten. Tijdens de live-uitzending weerlegde Lei Jun de geruchten dat "Xiaomi alleen werknemers onder de 35 jaar rekruteert". Hij zei,Xiaomi hanteert alleen leeftijdsbeperkingen bij het werven van ‘toekomstige sterren’, omdat dit een speciale werving is voor promovendi.
Half december vorig jaar waren er geruchten op internet dat "Xiaomi weigert werknemers ouder dan 35 jaar aan te werven." Ook deze kwestie leidde tot verhitte discussies.
Destijds plaatste Wang Hua, algemeen directeur van de PR-afdeling van Xiaomi Group, een bericht met een screenshot van de video. Op de foto was een man te zien die boos klaagde dat een bekend mobieletelefoonmerk op het vasteland weigerde werknemers ouder dan 35 jaar in Hong Kong aan te werven.Hij zei dat er geen leeftijdsgrens is in het rekruteringsproces van het bedrijf en weerlegde de relevante geruchten op drie punten.
Wang Hua zei dat hij hoorde dat iemand anders deze video plaatste om vuil water over Xiaomi te gooien. Vorige maand vroeg hij de HR-baas specifiek om drie feiten te bevestigen:
Ten eerste: in de video wordt vermeld dat er alleen kortetermijncontracten worden gegeven, maar dat we allemaal langetermijncontracten hebben.
Ten tweede: De leeftijdsgrens wordt vermeld in de video, maar wij hebben deze grens niet.
Ten derde: de persoon in de video moet een headhunter zijn. Onze positie in Hongkong maakt geen gebruik van headhunters.