Het nieuws dat de 140.000 werknemers van Huawei een dividend van 77 miljard yuan zullen ontvangen, met een gemiddeld salaris van meer dan 550.000 per hoofd van de bevolking, heeft de aandacht getrokken van veel internetgebruikers, die allemaal hun afgunst uitten.Dit is natuurlijk niets voor Huawei. Over zo’n genereus dividend zeiden veel Huawei-werknemers zelfs dat hoge inspanningen tot hoge rendementen zullen leiden, en dat iedereen meestal heel hard werkt.
Sterker nog, naast dividenden zijn ook de salarissen van Huawei-werknemers zeer aanzienlijk. Nu hebben sommige bloggers de niveaus blootgelegd. Eerlijk gezegd zijn ze echt geweldig en laten mensen sprakeloos achter.
Afgaande op de geplaatste foto's bedraagt het jaarsalaris voor niveau 13 van de salarisniveaus van de officiële werknemers van Huawei 200.000-250.000 (zonder aandelen). Vanaf niveau 15 kun je genieten van aandelen, en het jaarsalaris begint bij 330.000-350.000.
Vanaf niveau 18 zijn er werknemers die een jaarsalaris van één miljoen kunnen verdienen, terwijl niveau 19 al een gegarandeerd jaarsalaris van één miljoen heeft, en het hoogste kan oplopen tot 2 miljoen, terwijl niveau 22 maximaal 6,6 miljoen kan bereiken, en niveau 23 simpelweg het plafond is.
Wat een dergelijk salarissysteem betreft, zeiden sommige bloggers ronduit dat zelfs als Huawei vrijwillig aftreedt, N+1 zal worden gegeven. Onnodig te zeggen dat dit automatisch zal gebeuren. Er zullen geen ontslagen vallen voordat de eindejaarsuitkering wordt uitgekeerd, omdat de eindejaarsuitkering wordt berekend zodra de medewerker vertrekt. Ik denk dat het salaris van Huawei het minst kwetsbaar is om aan te vallen, omdat zelfs degenen die Huawei haten ervan dromen om zich bij Huawei aan te sluiten.