Nu het mondiale debat over de manier waarop de winsten die worden gegenereerd door de hausse aan kunstmatige intelligentie-infrastructuur steeds heviger wordt, verklaarde Nvidia-CEO Jensen Huang dat hij zijn werknemers de hoogst mogelijke beloning zal geven. "Ik vind dat mensen zo hoog mogelijk betaald moeten worden", zei Huang dinsdag tegen verslaggevers aan de zijlijn van de Taipei Computer Show. Er werd hem gevraagd naar Nvidia-partner Samsung Electronics en de recente salarisovereenkomst met werknemers - een overeenkomst die chipingenieursbonussen van Samsung tot $ 400.000 oplevert.
“Ik betaal mijn werknemers het hoogste salaris dat binnen mijn mogelijkheden ligt”, zei Huang. "Dat is wat ik deed, niet dat het het juiste was om te doen."
De belangrijkste begunstigden van de wereldwijde verspreiding van AI-modellen worden geconfronteerd met een toenemende druk om meer winst te delen. Samsung Electronics heeft een deal bereikt met vakbondsleden om een potentieel catastrofale staking te voorkomen, en Nvidia-partner TSMC werkt eraan om de zorgen over winstdeling weg te nemen.
TSMC-president Wei Zhejia organiseerde vorige week een werknemersbijeenkomst en verzekerde de werknemers dat hun stimuleringsplannen dit jaar nog meer zullen toenemen dan vorig jaar. Het bedrijf zal waarschijnlijk donderdag tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering meer vragen krijgen over de beloning van werknemers.
Werknemers zijn ook bezorgd dat ze uiteindelijk zullen worden vervangen, maar Huang Jensen verwierp maandag het idee dat AI banen zou kunnen bedreigen als ‘onzin’ en zei dat AI in plaats daarvan de omzet, de winst en de bbp-groei zal stimuleren. Volgens de aankondiging van Samsung in maart verdienden de werknemers vorig jaar gemiddeld 158 miljoen won ($105.000).