De laatste tijd staan ​​Wang Ziru en Dong Mingzhu dagenlang op het scherm en domineren ze de populaire zoekopdrachten. De reden is dat Dong Mingzhu, voorzitter van Gree Electric Appliances, en Wang Ziru, hoofd van het kanaalhervormingsproject van Gree Electric Appliances, deelnamen aan een interviewprogramma op Guangdong Satellite TV. In het programma zei Wang Ziru: "Ik heb de salarisstrook die Gree mij gaf nog nooit gezien." "Ik kijk gewoon hoe ze vergaderingen houdt, en ik luister elke dag naar wat ze zegt en doet. Ik vind het heel gelukkig." Zodra deze opmerkingen naar buiten kwamen, veroorzaakten ze onmiddellijk controverse bij alle partijen.

Als hij in het bijzijn van zijn baas wordt gevraagd naar zijn persoonlijk salaris, is dat inderdaad een vraag die zijn emotionele intelligentie op de proef stelt. Wang Ziru's antwoord is duidelijk niet hoog genoeg op het gebied van emotionele intelligentie. Ik weet niet of Dong Mingzhu tevreden is, maar het publiek is in ieder geval zeer ontevreden. Allereerst de zin "Kunt u mij een kantoor dichter bij u geven, ik zal u op elk moment rapporteren?" heeft de vleierij op de werkvloer volledig weerspiegeld; ten tweede gebruikte hij ook het woord 'erg blij' om zijn werkervaring te beschrijven. Als gewone mensen de kans krijgen om met topondernemers te werken, gebruiken ze misschien woorden als ‘eer’ en ‘geluk’, maar hij zei ‘geluk’, wat eigenlijk een beetje vettig is.

De auteur is echter van mening dat het, in plaats van Wang Ziru te evalueren, beter is om de huidige Gree Electric via hem te zien. Tot op zekere hoogte zijn de controversiële opmerkingen van Wang Ziru ook een ‘rood licht’ voor de bedrijfscultuur van Gree Electric.

Ten eerste zei Wang Ziru deze woorden tijdens een interview voor zijn baas. Deze woorden waren meer voor Dong Mingzhu bedoeld. Met andere woorden, in hun dagelijkse werk stemde Dong Mingzhu op zijn minst "stilzwijgend" in met het bestaan ​​van dit soort vleierij, en daarom verschenen de opmerkingen van Wang Ziru. Dong Mingzhu zei echter eerder in de column 'Dialoog' van CCTV Finance: "Ik hou niet van mensen die mij in mijn bijzijn vleien. Als ze mij keer op keer in mijn bijzijn vleien, zal ik besluiten ze te ontslaan." "Ik hou van medewerkers die de waarheid vertellen. Als ik in de toekomst opvolgers opleid, heb ik ook medewerkers nodig die bereid zijn de waarheid te vertellen. Je moet de waarheid vertellen, anders wordt je niet vertrouwd."

Volgens openbare informatie kennen Wang Ziru en Dong Mingzhu elkaar al heel lang. In 2020 voerde Gree Electric Appliances op grote schaal kanaalhervormingen door vanwege de belemmering van zijn offline kanaalactiviteiten. Daartoe ging Dong Mingzhu persoonlijk live en werd hij per ongeluk herenigd met "internetberoemdheid" Wang Ziru tijdens een live-uitzending op JD.com. In 2021 trad de 33-jarige Wang Ziru in dienst bij Gree Electric, en berichten in de media bekleedden destijds de functie van "vice-president". Dit moet worden beschouwd als de jongste ‘vice-president’ van Gree Electric. Waarom Wang Ziru? Ik geloof dat dit een vraag is die veel mensen Dong Mingzhu willen stellen.

Ten tweede is Dong Mingzhu altijd een internetberoemdheid-ondernemer geweest. Haar woorden zorgen voor verkeer en zij is het middelpunt van de aandacht, waar ze ook gaat. Dit komt omdat Dong Mingzhu in de beginjaren vaak ‘verrassende opmerkingen’ maakte en haar eerlijke opmerkingen vaak de krantenkoppen haalden. Klagen over de producten van vrienden en stropende collega's... deze populaire zoekonderwerpen hebben in principe te maken met Gree-airconditioners en Gree-technologie. In die jaren vertrouwde Gree Electric Appliances op haar toonaangevende technologie en uitstekende kwaliteit om de nummer 1-positie op de omnichannel-markt stevig in te nemen. Dit gaf Dong Mingzhu het "vertrouwen" om zich uit te spreken. De afgelopen twee jaar zijn de populaire zoekmethoden van Dong Mingzhu echter een beetje “fout” gegaan en is er zelfs “trimmy news” verschenen.

Deze verandering heeft mogelijk iets te maken met de verandering in de marktpositie van Gree Electric. Van 2020 tot 2021 haalden Midea-airconditioners Gree voor het eerst in wat betreft online marktaandeel, en overtroffen later Gree in offline marktaandeel, en vervingen het als de "grootste broer" in de Chinese airconditioningindustrie. Tegelijkertijd hebben Midea en Haier de kloof met Gree in termen van brutowinst en winstgevendheid geleidelijk verkleind door hoogwaardige transformatie, en kunnen ze zelfs Gree overtreffen. Ten slotte liet de succesvolle gediversifieerde inzet van bevriende bedrijven Gree geleidelijk achter zich.

Vanuit het perspectief van de bedrijfsstrategie, of het nu Wang Ziru of Meng Yutong is, gebruikt Dong Mingzhu ze, in wezen in de hoop dat deze jonge mensen veranderingen kunnen aanbrengen in het systeem van Gree Electric en van hen een kracht kunnen maken om kanaalhervormingen te bevorderen. Maar als er sprake is van een afwijking in de bedrijfscultuur en deze ‘vleierij’-cultuur binnen het bedrijf de boventoon mag voeren, is dat beslist geen goede zaak voor de gezonde ontwikkeling van een bedrijf.