SpaceX klaagt de National Labour Relations Board (NLRB) aan nadat het bureau het bedrijf van Elon Musk ervan beschuldigde onwettig werknemers te ontslaan. In een rechtszaak die donderdag bij de federale rechtbank werd aangespannen, beweerde SpaceX dat de acties van de NLRB ongrondwettelijk waren.
Woensdag heeft de NLRB een rechtszaak aangespannen waarin SpaceX wordt beschuldigd van het illegaal ontslaan van een groep werknemers die een open brief hadden opgesteld waarin kritiek werd geuit op het gedrag van Musk. De NLRB beweerde ook dat SpaceX werknemers ondervroeg over hun betrokkenheid bij de brief en werknemers aanmoedigde om af te treden als ze deelnamen aan georganiseerde activiteiten.
Nu reageert SpaceX met een rechtszaak en zegt dat de open brief “de aandacht afleidt van SpaceX-werknemers in het hele land.” Het bedrijf beweert dat de NLRB-procedure, die een hoorzitting voor een NLRB-administratieve rechter (ALJ) omvat, het "grondwettelijke recht van SpaceX op een juryrechtspraak" schendt.
Het bedrijf beschuldigde de NLRB ook van het schenden van de bepalingen van de grondwet over de scheiding der machten, en zei dat de structuur van het agentschap “ver verwijderd is van de traditionele opvatting van het concept van de scheiding der machten.”
De NLRB weigerde commentaar te geven.
SpaceX vroeg de rechtbank om bepalingen die de verwijdering van NLRB-leden en ALJ's beperken, ongrondwettelijk te vinden en te verklaren dat de NLRB-procedure SpaceX zijn recht op berechting heeft ontnomen. Het bedrijf heeft de rechtbank ook verzocht de lopende procedure te schorsen. Op 5 maart 2024 zal er een hoorzitting plaatsvinden voor de NLRBALJ, maar SpaceX kan nog steeds in beroep gaan tegen de beslissing bij de commissie en vervolgens bij een federaal hof van beroep.
Gerelateerde artikelen: