Vandaag werd online gemeld dat een iFlytek-werknemer een hoofdprijs van 15 miljoen had gewonnen, wat de aandacht van veel internetgebruikers trok. Zodra het nieuws naar buiten kwam, bespraken veel mensen deze kwestie. Iedereen was jaloers op de gelukkige medewerkers die de loterij hadden gewonnen, en ze waren ook nieuwsgierig naar de houding van het bedrijf.

iFlytek heeft op haar officiële platform duidelijk aangegeven dat het online aandacht heeft besteed aan relevante informatie over medewerkers die prijzen winnen.Als een collega zoveel geluk heeft, zijn wij oprecht blij voor hem.

iFlytek zei ook dat geluk iets is dat moeilijk te verkrijgen is.In plaats van willekeurig geluk hecht het bedrijf waarde aan tastbare bescherming voor elke werknemer.Dat is een competitief salaris, een ruimte voor voortdurende groei en een reeks veilige sociale voorzieningen.

Ten slotte sprak het bedrijf ook een positieve houding uit en geloofde het dat er altijd goede dingen zullen gebeuren.

Netizens prezen de reactiehouding van iFlytek. Er werd niet opzettelijk een hype gemaakt of onderwerpen vermeden. In plaats daarvan werd meer aandacht besteed aan het welzijn en de ontwikkeling van werknemers op de lange termijn. De indeling was er.