De situatie van Ubisoft blijft verslechteren, de werknemers zijn ondraaglijk geworden en sommige mensen beginnen zich te verzetten tegen de recente beslissingen van het bedrijf. Door voortdurende ontslagen, het annuleren van games en het sluiten van studio's zijn werknemers het vertrouwen in de ooit zo geprezen uitgever volledig kwijtgeraakt.
Nu roepen enkele leden van de vakbond van Ubisoft Yves Guillemot, CEO van het bedrijf, op om af te treden. Deze vakbondsleden zijn van mening dat het management onder leiding van de huidige CEO het vertrouwen van de medewerkers niet kan herwinnen.
Marc Rutschlé en Chakib Mataoui zijn lid van Solidaires Informatique, een in Frankrijk gevestigde vakbond, en werken momenteel bij Ubisoft Parijs.
Op het interne communicatieplatform Agora van Ubisoft wezen meerdere berichten van medewerkers ook met de vinger naar Guillemot zelf. Sommige werknemers vroegen zich af waarom hij nog steeds aan de macht kon blijven, terwijl het bedrijf tijdens zijn ambtsperiode bijna vijf jaar lang werknemers had ontslagen en Ubisoft van plan was om tegen 2028 een kostenbesparingsplan van 500 miljoen euro te voltooien.
Nadat het plan was aangekondigd, dachten Rutschlé en Mataoui dat het vrijwel onmogelijk zou zijn om het vertrouwen van de werknemers in het bedrijf te herstellen zonder dat Guillemot zou vertrekken. Hoewel Rutschlé niet gelooft dat Guillemot volledig verantwoordelijk is voor de huidige situatie van Ubisoft, benadrukte hij dat de uiteindelijke verantwoordelijkheid als CEO nog steeds bij hem ligt.
"Uiteindelijk is dit zijn bedrijf, maar de mensen om hem heen zijn in principe 'ja mannen'. Hetzelfde probleem was er tijdens het schandaal over seksuele intimidatie in 2020."
Op de directe vraag of hij een leiderschapsverandering aan de top van het bedrijf verwachtte, antwoordde Rutschlé kortaf: "Natuurlijk. Ik heb geen verwachtingen meer van deze man."
Mataoui uitte ook soortgelijke standpunten en trok Guillemots beslissing in twijfel om zijn zoon Charlie Guillemot te benoemen tot co-CEO van de nieuwe dochteronderneming, die verantwoordelijk zal zijn voor veel van de zwaargewicht IP's van Ubisoft. Hij gelooft dat dit niet alleen een uiting van nepotisme is, maar ook het vermogen van Ubisoft om populaire games te maken verzwakt.
“Als je alleen je blanke mannelijke vrienden in deze posities plaatst, promoot je geen diversiteit en krijg je geen nieuwe perspectieven en ideeën. We zitten in de creatieve sector en we hebben frisse ideeën nodig om ons te helpen betere games te maken. Maar op dit moment hebben we die omgeving niet, en hebben we niet de mentaliteit om creativiteit aan te moedigen.”
Yves Zeekoet