Onlangs heeft EVA Air een vliegveiligheidsincident gemeld. Volgens het rapport isOp 1 januari voerde een kapitein met de naam Wen het taxiproces vóór het opstijgen uit op de luchthaven van Los Angeles in de Verenigde Staten, omdat vermoed werd dat zijn snelheid de wettelijke limiet van 30 knopen overschreed.De begeleidende Maleisische co-piloot gaf verschillende keren tevergeefs een snelheidswaarschuwing. Om de veiligheid van het vliegtuig te garanderen, trapte hij volgens de SOP-procedure op de rem. Onverwachts wekte deze actie de grote ontevredenheid op van de kapitein met de naam Wen. Hij verloor de controle over zijn emoties in de cockpit en sloeg de co-piloot minstens vier keer rechtstreeks, waardoor duidelijke roodheid, zwelling en littekens op de rug van de handen van de co-piloot ontstond.
Wat de klokkenluider ontevreden maakte, was dat EVA Air na het incident de gewelddadige kapitein Wen niet onmiddellijk aan de grond zette, maar in plaats daarvan de gezagvoerder met een instabiel emotioneel management toestond door te vliegen.
Nadat de kwestie tot verhitte discussies leidde, gaf EVA Air op 2 januari een verklaring af waarin stond:
Met betrekking tot de recente mediaberichten en het controversiële incident waarbij piloten en co-piloten van EVA Air betrokken waren die op internet circuleren, legt EVA Air, omdat een deel van de inhoud inconsistent is met de feiten, om misverstanden door de buitenwereld te voorkomen, hierbij het volgende uit:
1. Volgens de gegevens van de Quick Access Recorder (QAR) over de vlucht voldeed de taxisnelheid van het vliegtuig aan de eisen en werd er geen oversnelheid via het netwerk verzonden.Het bedrijf heeft de relevante feiten ook aan de bevoegde autoriteit gemeld en de buitenwereld opgeroepen geen geruchten te verspreiden en het publiek in verwarring te brengen.
2. Als reactie op externe zorgen over het gedrag van de kapitein tijdens dit incident heeft EVA Air het initiatief genomen om na het incident een intern onderzoeksmechanisme op te zetten en de relevante autoriteiten op de hoogte gebracht om de feitelijke situatie en relevante feiten volledig op te helderen. Daarnaast neemt het bedrijf ook het initiatief om werknemers psychologische begeleiding en andere hulpprogramma's te bieden, in overeenstemming met de wet.
3. Op basis van de behoeften van het onderzoek is de pilootvluchtmissie tijdelijk opgeschort. Het betreffende onderzoek is al aan de gang. Zodra het onderzoek is afgerond, zal zo spoedig mogelijk een tuchtcommissie worden bijeengeroepen ter beoordeling.
