Volgens een medewerker van het Amerikaanse softwarebedrijf SAS Institute in Beijing heeft het bedrijf zich na 25 jaar in China volledig teruggetrokken uit de Chinese markt en alle 400 werknemers ontslagen. Naar verluidt heeft SAS het nieuws op 30 oktober via interne e-mail aangekondigd en een korte videoconferentie gehouden.
Tijdens de bijeenkomst bedankten SAS-leidinggevenden Chinese werknemers voor hun bijdragen en zeiden:De exit was het resultaat van 'organisatorische optimalisatie'.
Een woordvoerder van SAS zei: "SAS zal de directe bedrijfsactiviteiten in China stopzetten. Dit besluit weerspiegelt een bredere verschuiving in de manier waarop we wereldwijd opereren en is bedoeld om onze bedrijfsindeling te optimaliseren en duurzame ontwikkeling op de lange termijn te garanderen."
De woordvoerder bevestigde ook dat het in China zaken zal blijven doen via externe partners.
SAS heeft ongeveer 400 werknemers in China en zal alle werknemers ontslaan zonder er ook maar één achter te laten, en vereist dat elke werknemer vóór 14 november een scheidingsovereenkomst tekent.
Volgens het compensatieplan ontvangt elke werknemer een overeenkomstig aantal maandensalarissen op basis van zijn arbeidsjaren, plus twee maandensalarissen, zijnde N+2, evenals een eindejaarsbonus en een salaris tot eind 2025.
Momenteel is de vereenvoudigde Chinese officiële website van SAS offline en omvatten de wervingsposities niet langer China.
SAS Institue werd opgericht in 1976 en heeft zijn hoofdkantoor in Cary, North Carolina, VS. Het biedt volledige procesoplossingen voor databeheer, statistische analyse, voorspellende modellering, datamining en business intelligence. Microsoft, Google, Amazon, Red Hat en andere giganten zijn zijn serviceklanten.
SAS betrad de Chinese markt in 1999 en richtte in 2005 een R&D-centrum en een gebruikersondersteuningscentrum op in Beijing. Het bedrijf wordt al 17 jaar op rij beoordeeld als China's "Beste Werkgever" en de genereuze arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur worden zeer geprezen.
