OpenAI gebruikt meer dan honderd voormalige investeringsbankiers om zijn kunstmatige intelligentie te trainen in het bouwen van financiële modellen, in een poging het tijdrovende en vervelende werk te vervangen dat junior bankiers in de hele sector kunnen doen. Uit documenten blijkt dat het team voormalige werknemers van JPMorgan Chase, Morgan Stanley en Goldman Sachs Group omvat, en is aangesloten bij een vertrouwelijk project met de codenaam "Mercury" binnen OpenAI.

Deelnemers krijgen $150 per uur betaald om tips te schrijven en financiële modellen te bouwen voor een verscheidenheid aan transacties, waaronder herstructureringen en beursintroducties, zei een persoon die bekend is met de zaak. OpenAI biedt deelnemers ook vroegtijdige toegang tot de kunstmatige intelligentie die het bouwt ter vervanging van taken op instapposities bij investeringsbanken.

Het project benadrukt hoe OpenAI, onder leiding van Sam Altman, eraan werkt om zijn krachtige AI-technologie praktischer te maken voor bedrijven op het gebied van advies, financiën, recht en technologie. De grootste startup ter wereld heeft nog geen winst gemaakt, ondanks dat hij eerder deze maand werd gewaardeerd op $500 miljard.

Een woordvoerder van OpenAI zei dat het bedrijf samenwerkt met experts op verschillende gebieden "om de mogelijkheden van onze modellen in verschillende domeinen te verbeteren en te evalueren. Experts worden gerekruteerd, beheerd en gecompenseerd door externe leveranciers."

Analisten op het gebied van investment banking werken vaak meer dan 80 uur per week terwijl er deals gaande zijn, waarbij ze Microsoft Excel gebruiken om gedetailleerde modellen te bouwen voor fusies en overnames en overnames met hefboomwerking. Ze krijgen ook vaak instructies van hun superieuren om PowerPoint-dia's aan te passen, en blijven deze vervolgens steeds opnieuw aanpassen. Deze cultuur heeft aanleiding gegeven tot de Wall Street-meme van 'pls fix'.

Er zijn al veel startups die dit veld willen betreden en banken willen voorzien van AI die deze taken kan helpen uitvoeren. Terwijl analisten al lang klagen over saaie banen, leidt de opkomst van AI nu tot zorgen over de baanzekerheid.

Volgens mensen die met de zaak bekend zijn, is er bij het aanmeldingsproces voor deelname aan het Mercury-project vrijwel geen sprake van menselijke interactie. De persoon verzocht om anonimiteit bij het bespreken van niet-openbare informatie.

De eerste stap is een interview van ongeveer 20 minuten met een AI-chatbot, die vragen stelt op basis van het cv van de sollicitant. In de tweede fase wordt de kennis van de kandidaat op het gebied van jaarrekeningen getest. De laatste fase is het testen van modellen.

De persoon zei dat het werk behoorlijk flexibel is en dat van de uitbesteders wordt verwacht dat ze elke week een model indienen. Werkinstructies omvatten het schrijven van aanwijzingen in beknopte bewoordingen en het vervolgens uitvoeren van het model. Nadat ze feedback van reviewers hebben ontvangen, moeten ze de problemen oplossen voordat hun werk uiteindelijk in het systeem van OpenAI wordt aangesloten.

=Uit documenten blijkt dat het "Mercury"-project tot nu toe deelnemers heeft aangetrokken die bij veel Wall Street-instellingen hebben gewerkt, waaronder degenen die hebben gewerkt bij Bowen Company, Mubadala Investment Co., Evercore Inc. en mensen van KKR & Co. Verschillende huidige MBA-studenten die aan Harvard en MIT studeren, nemen ook deel aan het project.

Deelnemers moeten het model in Excel maken en de branchespecificaties voor het modelformaat volgen, inclusief zaken als de margegrootte en het instellen van percentages in cursief.