Intel-CEO Chen Liwu stuurde op 24 juli een brief naar alle werknemers, waarin hij zei:Het bedrijf is bezig met een ontslagplan waarbij ongeveer 15% van zijn werknemers betrokken zal zijn, en de verwachting is dat het wereldwijde personeelsbestand tegen eind 2025 zal zijn teruggebracht tot 75.000.Chen Liwu zei dat Intel in het tweede kwartaal grootschalige ontslagen heeft doorgevoerd en het managementniveau met bijna 50% heeft gestroomlijnd. "Er wordt ook van ons verwacht dat we in september een hervattingsbeleid zullen implementeren, en elke fabriek zal de noodzakelijke verbeteringen voltooien om volledige capaciteit te bereiken."
Nadat Intel zijn financiële rapport voor het eerste kwartaal van het fiscale jaar 2025 had gepubliceerd, waaruit bleek dat het nettoverlies jaar-op-jaar met 115% toenam tot 800 miljoen dollar, was Chen Liwu van plan een alomvattend transformatieplan te lanceren, inclusief 10.000 ontslagen, organisatorische herstructureringen en budgetcompressie.
Intel’s nieuwe CEO Chen Liwu heeft dat vele malen benadruktIntel moet de activiteiten stroomlijnen, de managementlagen verminderen en de implementatie van nieuwe technologieën versnellen. Chen Liwu zei ook dat hij hoopt meer topingenieurs te behouden en te werven.
Het financiële afslankingsplan is nog strenger: de operationele kosten zullen de komende twee jaar met in totaal 1,5 miljard dollar worden verlaagd, waarbij het budget wordt teruggeschroefd tot 17 miljard dollar in 2025 en verder wordt teruggebracht tot 16 miljard dollar in 2026, de grootste reductie in de geschiedenis.
