Op 15 juli maakte de officiële website van het Ministerie van Personeelszaken en Sociale Zekerheid de minimumloonnormen bekend van alle provincies, autonome regio’s en gemeenten in het hele land (vanaf 1 juli 2025).De minimumloonnorm verwijst naar de minimale arbeidsbeloning die de werkgever moet betalen in overeenstemming met de wet, met als uitgangspunt dat de werknemer normale arbeid levert tijdens de wettelijke werkuren of de werktijden die zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst die in overeenstemming met de wet is ondertekend.
Wat is het minimumloon?
De zogenaamde normale arbeid verwijst naar de arbeid die werknemers verrichten binnen de wettelijke werktijden of de werktijden die zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst in overeenstemming met de arbeidsovereenkomst die is ondertekend in overeenstemming met de wet. Werknemers worden geacht normale arbeid te hebben geleverd gedurende de periode waarin zij genieten van betaald jaarlijks verlof, gezinsverlof, huwelijks- en begrafenisverlof, bevallingsverlof, geboortebeperkingsverlof en ander door de staat bepaald verlof in overeenstemming met de wet, evenals gedurende de periode waarin zij deelnemen aan sociale activiteiten in overeenstemming met de wet tijdens wettelijke werkuren.
Momenteel zijn er maximaal vier minimumloonschijven. Uit gegevens blijkt dat Shanghai qua maandelijks minimumloon op de eerste plaats staat in het land met een norm van 2.740 yuan; wat het minimumuurloon betreft, staat Peking op de hoogste plaats in het land, met een norm van 26,4 yuan.
Onder hen bedraagt het maandelijkse minimumloon van Jiangsu 2.490 yuan, en het minimumuurloon van de eerste graad 24 yuan.
Alle provincies, autonome regio's en gemeenten in het hele land
Minimumloonnormen
