Meta begon maandag werknemers op de hoogte te stellen van ontslagen en lanceerde daarmee een proces dat duizenden werknemers zal ontslaan om hard op te treden tegen ‘slecht presterende bedrijven’ en nieuw talent te vinden om de kunstmatige-intelligentierace te domineren. Meta-werknemers die zijn ontslagen, zijn per e-mail op de hoogte gebracht en het ontslagpakket van het bedrijf voor Amerikaanse werknemers omvat 16 weken loon, plus twee weken meer voor elk dienstjaar, zeiden mensen die bekend waren met de zaak en die vroegen om niet geïdentificeerd te worden terwijl ze privé-informatie bespraken.
In aanmerking komende werknemers zullen nog steeds bonussen en aandelenprijzen ontvangen, zeiden deze mensen.
Halverwege januari doken er berichten op dat Meta-CEO Mark Zuckerberg tegen de werknemers had gezegd dat het 5% van het personeelsbestand zou ontslaan, oftewel maar liefst 3.600 mensen, met de nadruk op werknemers die "niet aan de verwachtingen voldeden". Zuckerberg zei vorige maand dat getroffen Amerikaanse werknemers op 10 februari op de hoogte zouden worden gesteld, terwijl internationale werknemers waarschijnlijk later op de hoogte zullen worden gesteld.
In een afzonderlijk bericht aan het management zei de mede-oprichter van Facebook dat de ontslagen personeel zouden vrijmaken voor het bedrijf om 'het beste talent' aan te nemen.